1. 制定并执行区域销售策略和计划,确保销售目标的达成。
2. 拓展新客户群体,维护并深化与现有关键客户的关系。
3. 分析市场趋势,识别销售机会,制定相应的市场进入和竞争策略。
4. 管理销售团队,包括人员招募、培训、绩效评估和激励,建立高效协作的销售文化。
5. 参与重要客户的谈判,提供专业的售前技术支持和解决方案。
6. 定期向上级汇报销售进度、市场反馈及竞争对手动态,提出改进建议。
7. 组织参与行业展会、研讨会等活动,提升公司品牌知名度。
1.大学本科及以上学历,市场营销、电气工程或相关专业优先。
2.5年以上新能源或相关行业销售经验,至少2年销售团队管理经验。
3.出色的沟通协调能力、谈判技巧和客户导向思维。
4.熟悉东区市场,拥有丰富的行业资源和渠道开发能力。
5.能适应频繁出差,具备强烈的责任心和抗压能力。
6.熟练掌握Office办公软件,具备基本的数据分析能力。
邮箱:vicky.yang@born-hr.com
电话:029-88891350