1、领导并参与建立和完善部门质量管理体系，确保其符合行业最佳实践和法规要求。监督体系的运行，持续改进，提升质量管理水平；
2、与研发和交付团队紧密合作，从新产品开发到量产和售后过程中识别风险，开展质量策划，过程控制，质量检测及客户反馈管理，通过定期管理评审确保工艺开发、设计评审、产品验证等过程合规有效，制定并执行严格的质量控制标准与检测规程，确保产品设计、原材料选用、生产工艺均达到最优质量标准，提升产品整体质量和客户满意度；
3、制定部门和供应商质量管理策略与目标，指导团队使用各种供应商管理方法和质量工具，保证批量产品交付质量；
4、负责部门流程机制建设，结合事业部产品开发、产品交付等流程，结合制造部业务情况在组织内落地。
5、统筹管理部门质量问题解决、系统提升，前瞻性规避重大产品质量风险，降低供应商相关CoPQ；
6、根据公司业务战略，策划并建立卓越供应链；确保核心部件供应商质量和产能满足公司交付要求；
7、建立和优化部门质量管理规则/细则/流程，监督规则执行落地，推进规则/流程数字化；
8、开展部门日常管理工作，制定部门工作计划，管理和达成KPI，提升团队组织效能。
1、专业知识（含教育背景）：本科及以上学历，具备机械装配、电气相关知识，包含机械设计及自动化、机电一体化、应用电子等相关专业。
2、工作经验要求
1）十年以上相关工作经验，5年以上大团队（10人以上）管理经验，有成功的成熟质量体系建立、运营和持续优化管理经验，汽车、风电、发电机、变频器、储能等行业工作经历优先；
2）优秀的战略思维能力，领导力和跨部门协调能力，结果导向，追求卓越；
3）良好的沟通影响力、产品及质量管理能力、业务运营和持续改善能力、 供应链培养和提升能力、 风险识别与管控能力，危机公关与问题解决能力；
4）良好的英语听说读写能力，能够与外国供应商有效沟通；
5）正心正念，求真务实，精益求精。
3、岗位核心知识与能力要求
1）优秀的机械装配和电气专业知识；
2）良好的沟通与协调能力；
3）良好的现场问题分析与解决能力；
4）熟悉质量系统与标准，熟练使用各类质量工具；
5）良好的数据处理及分析能力。
4、语言要求：熟练掌握英语书面表达和沟通能力，通过CET4。
